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L'intelligence émotionnelle, concept développé par Daniel Goleman, joue un rôle fondamental dans la gestion des transitions. Le modèle présenté par John P. Kotter dans 'Leading Change' offre une structure pour orchestrer les changements organisationnels.
Source : https://www.microbusiness.fr/du-monde-ouvrier-aux-startups-la-transformation-des-metiers-en-france/
Les données indiquent que 47% des métiers actuels pourraient connaître une automatisation d'ici 2035, poussant 21% des actifs à préparer une reconversion professionnelle. Cette transformation s'accompagne d'une nouvelle culture d'entreprise, où le bien-être au travail et la flexibilité deviennent des critères essentiels.Les